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首页 包含"组织管理创新"标签的文章

自大狂心理解码,职场社交应对策略,三维矩阵干预方案

基础问题:极端自我的认知迷局 ​​病理特征溯源​​ 极端自我中心者通常表现出对个人成就的过度夸大,其行为模式包含三个核心特征:持续性自我价值强化(如虚构成功案例)、外界评价过敏反应(对批评产生攻击性防...

netqing 2025-05-16 0 #自恋型人格障碍 #职场社交防御体系 #认知矫正技术 #组织管理创新

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