一、权Damon离职背后藏着啥？成绩滑坡才是导火索
2025年5月，RNG经理权Damon突然宣布离职，结束十年俱乐部生涯。粉丝炸锅了：功勋元老为啥说走就走？ 看看春季赛战绩就懂了——RNG被JDG淘汰无缘四强，王思聪甚至跑到官微嘲讽"舒服了"。这可不是偶然！战队新买的AJ和队伍磨合稀碎，麻辣香锅和Letme又休赛找状态，整个队伍像散了架的机器。更扎心的是，权Damon已是休赛期第四位出走的战队经理，SN、V5、EDG早前也官宣经理卸任。说白了，战绩垫底，经理背锅，电竞圈的残酷规则从未改变。
二、管理乱象有多离谱？BP被插手、合同埋雷全曝光
你以为只是输比赛这么简单？管理层的手早伸进了战术核心！前教练小鹏爆出猛料：有分部经理空降LOL战队，直接命令教练"Ban掉某三个英雄就能赢"，管理层竟还点头同意。更魔幻的是绰号"凉风"的经理被扒出黑历史：在无畏契约分部坑选手AAK，把约定好的FGC合同偷换成两年劳务合同，转头吞掉经理工资；在BLG任职时恰逢Uzi复出，却让这位传奇AD坐冷板凳。这些操作印证了行业痛点：外行指导内行，赛训沦为权力游戏。
三、经理出走会引发地震吗？战队换血已成定局
权Damon们离开的椅子还没凉透，连锁反应已开始。看看T1俱乐部的教训：CEO赵麻石插手赛训、按关系轮换选手，直接导致战队配合崩盘，粉丝举牌抗议要求CEO下课。RNG同样面临抉择——是继续让管理层干预BP，还是学健康战队"管赛分明"？业内早就验证过：IG取消管理层轮换后立刻小组出线，GRF因CEO克扣工资、干预赛训被拳头调查。眼下RNG最急迫的是两件事：
- 重建赛训话语权：教练组必须掌握BP主导，杜绝"办公室教练"
- 清理合同陷阱：避免再出现"凉风式劳务合同"，保障选手权益
个人观点：电竞俱乐部不是权力游乐场
干了八年电竞观察，我见过太多经理把战队当晋升跳板。但真正的电竞管理，核心永远是"服务赛训"四个字。就像RNGM.breaker当年说的："成功团队需要有人甘于付出"。可惜如今某些经理更热衷搞办公室政治，甚至学GRF前CEO赵奎南——克扣工资、强卖选手、干预BP，最终把冠军战队拖入深渊。
RNG这批经理离职或许是转机。电竞俱乐部早该回归本质：管理层管好后勤，赛训组专注胜负。毕竟观众只想看热血的比赛，而不是宫斗连续剧啊！
（注：事件梳理综合自俱乐部公告及行业报道，2025年6月更新）
: RNG经理权Damon离职与战队春季赛失利直接相关，同期多队经理卸任
: 前教练爆料管理层干预BP，经理"凉风"被曝合同欺诈及坑害选手
: 权Damon等经理离职声明及队员祝福细节
: RNGM.breaker专访强调管理服务于赛训
: GRF管理层干预赛训案例印证"管赛分明"必要性
: T1管理层乱象导致战队成绩下滑